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En tant que Chef d’Equipe Système LNG qui inclus la gamme de nos produits Compresseurs HD et MEGI, et sous la responsabilité du Contremaitre Système LNG, vos missions principales seront les suivantes :

• Encadrer techniquement des opérateurs sur un projet donné et affecter le personnel interne & externe aux tâches planifiées ;
• Rendre compte des difficultés constatées au travers des routines QCDP, puis être force de proposition dans la recherche de solutions ;
• S’assurer que la charge de travail soit optimisée dans votre équipe (Absorption) ;
• Assurer la conformité et la tenue des plannings (OTD) et des budgets alloués;
• Participer aux revues de planning avec la Supply Chain et mettre tout en œuvre pour respecter les délais ;
• Garantir le bon fonctionnement de la machine / de l’équipement après opérations de montage / assemblage ;
• Participer, ou animer ponctuellement, des routines QCDP ou des Top 5 ;
• Proposer des améliorations techniques au sein de votre pôle ;
• Assurer la formation pratique des collaborateurs et des nouveaux arrivants avec l’appui de référents techniques ;
• Poursuivre l’assemblage et/ou le montage d’un système, d’une machine ou d’un équipement selon des plans, PID, nomenclatures, dossiers atelier etc. ;
• Réaliser des opérations de levage et de manutention ;
• Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur ;
• Suivre le respect des temps de montage selon les budgets alloués ;
• Etre amené à suppléer son N+1 en cas d’absence pour une période bien définie ;

Pour être notre futur Chef d’Equipe vous avez :

• Un Bac Pro à BTS Mécanicien / Soudeur / Tuyauteur
• 3 à 5 années d’expérience dans le montage / assemblage d’équipements industriels (soudage ou tuyautage industriel)
• De l’aisance sur les outils informatiques
• Une capacité à fédérer et motiver les équipes
• Des compétences certaines : rigueur, exemplarité, esprit d’équipe, sens du service.

L’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit : Cryostar se veut une entreprise handi-accueillante, et déploie en la matière une politique volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

Toutes les désignations utilisées s’appliquent aux personnes de tous les sexes. Certaines formes de langage ne sont utilisées que pour des raisons de simplicité.

Enfin, la notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde, une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.

Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire !