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Processus de recrutement

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1er entretien : téléphonique, en visio conférence, par vidéo différée ou bien physique, sur nos sites à Hésingue ou Capdenac

Si c'est concluant, vous participerez à un 2ème entretien, physique

Si vous n'êtes pas retenu(e), nous vous informons des raisons du refus

Si toutes les étapes sont validées, une proposition vous est faites pour rejoindre Cryostar

Soyez spontanés ! C'est une belle qualité !

Nous sommes à l'écoute de tous vos envois ! Impatients de vous lire et de découvrir votre parcours, nous étudions toutes les candidatures.