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Offre d'Emploi

Ingénieur en Mécanique et/ou Energétique H/F

Type de contrat : CDI
Lieu : France, Hésingue (68)

Au sein du Bureau d’Étude de la Business Unit Process, vous prenez en charge l’étude des auxiliaires des turbines spéciales et mettez à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et thermique.

Votre mission, au terme d’un parcours d’intégration :

• Jouer le rôle d’intégrateur technique en assurant l’interface avec les autres disciplines/services, ;

• Participer aux réunions de lancement d’affaires internes et externes et gérer l’analyse des spécifications et des exigences des clients ;

• Établir les cahiers des charges/spécifications fonctionnelles, mener les clarifications techniques ;

• Réaliser ou superviser l’étude 3D complète en CAO effectuée par le Dessinateur d’Étude ;

• Être garant du respect des délais, notamment pour la remise des demandes d’achats des équipements et des documents techniques des systèmes auxiliaires ;

• Participer aux revues de conception internes et externes avec le client ; participer aux analyses de risques ;

• Rédiger les procédures d’opération des Turbines ;

• Apporter un support dans l’expertise des non-conformités détectées lors de l’exécution des projets ou en phase d’utilisation ;

• Apporter un support technique au service Achats dans le cadre de la sélection ou de l’évaluation des fournisseurs ;

• Être force de proposition et améliorer constamment les méthodes et outils de calculs et de conception pour réduire les coûts et améliorer la qualité et sécurité des « produits ».

Pour être notre futur Ingénieur Étude Systèmes Auxiliaires H /F, vous avez :

• Un diplôme d’Ingénieur généraliste à dominante mécanique/et ou énergétique ;

• Une expérience réussie en Bureau d’Études dans le domaine de la machine spéciale, idéalement dans un secteur industriel s’approchant de celui de l’énergie ;

• La maîtrise de la langue anglaise.

Ce poste est proposé partiellement en télétravail.

L’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit : Cryostar se veut une entreprise handi-accueillante, et déploie en la matière une politique volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

Toutes les désignations utilisées s’appliquent aux personnes de tous les sexes. Certaines formes de langage ne sont utilisées que pour des raisons de simplicité.

Enfin, la notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires de Cryostar, une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.

Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire !

CRYOSTAR - EKP

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N-Philippe Fauvel-CRYOSTAR AUTOMATION - Capdenac - Etienne Kopp Photographie (87)

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I’ve been promoted during my maternity leave

Tatiane de Cryostar Brésil – J’ai été promue pendant mon congé maternité

Soyez spontanés ! C'est une belle qualité !

Nous sommes à l'écoute de tous vos envois ! Impatients de vous lire et de découvrir votre parcours, nous étudions toutes les candidatures.