Offre d'emploi

Génie industriel H/F – Stage

Contrat

STAGE

Métier

stagiaire / apprenti

Localisation

France, Hésingue (68)

Référence

req575

La mission

Génie industriel H/F – Stage – CRYOSTAR 

Spécialisé dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes.

Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !

 

Localisation : Cryostar – Hésingue (68)
Début souhaité : Janvier/février 2026 (PFE)
Durée : 6 mois minimum


Contexte :

Intégré(e) au sein du Pôle
Industriel
, regroupant les services supports à la production
(Industrialisation, Méthodes, Lean Manufacturing et Maintenance), vous
contribuerez activement à un projet stratégique : le Projet
Harmonisation
. Ce projet, au cœur de la transformation des flux industriels
chez Cryostar, évoluera en complexité au fil de votre parcours, vous offrant
une immersion progressive et enrichissante.


Objectifs du Projet :

Réduction des délais entre la vente et l’expédition des machines
Renforcement de la collaboration interservices (Vente, BE, Industrialisation, Planning, Achats, Production, Expédition)
– Transition d’une logique de fabrication spécifique à une logique produit/sous-ensemble standardisé
Structuration des processus autour du besoin client


Phase d’intégration :

Découverte des produits et des flux de production via des immersions terrain (Vis mon job)
Formation aux outils internes, notamment l’ERP
Présentation du projet Harmonisation aux services concernés, en binôme avec le responsable projet
Participation à des tâches opérationnelles du Pôle Industriel :
          Création de dossiers de production
           Rédaction d’instructions de montage
           Création d’ordres de fabrication


Missions principales :

Sous la supervision du Manager du Pôle Industriel et en lien
direct avec le Manager Lean, vous serez chargé(e) du pilotage du projet
Harmonisation :


Application de la méthodologie DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer, Contrôler)
Définition des jalons et indicateurs de suivi
Analyse des flux existants et proposition d’améliorations
Sélection des produits cibles pour le déploiement
Animation de réunions interservices (BE, Indus, Vente, Planning, Production)
Identification des composants standards et spécifiques selon les capacités internes/externes et les besoins clients
Proposition d’optimisations sur l’ensemble du processus de fabrication
Suivi des indicateurs de performance (budget, taux de standardisation, productivité…)
Mise en place d’un reporting mensuel sur l’avancement du projet


Ce que vous retirerez de cette expérience :

Participation à un projet stratégique à fort impact
Mise en pratique de méthodologies de gestion de projet transverse
Immersion dans un environnement industriel stimulant et collaboratif
Expérience concrète de travail en équipe
Découverte des interactions entre les principaux services de l’entreprise
Accompagnement personnalisé et prise de responsabilités

 

Profil recherché :

Étudiant(e) en école d’ingénieur (Génie Industriel), en Master GIPI (Génie Industriel parcours Production Industrielle) ou de formation équivalente
Excellentes capacités d’organisation
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Compétences en gestion de projet, Lean Management et analyse de données
Bonnes connaissances en conception mécanique
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Aisance relationnelle, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe


Avantages :

Gratification fixée selon le niveau de formation
Prise en charge des repas du midi au restaurant d’entreprise
Prise en charge des indemnités kilométriques ou transport en commun


Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire !

La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.

Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

logo cryogenics

CRYOSTAR
50 ans de passion
et d'excellence

C’est en combinant l’excellence et la passion de nos collaborateurs avec nos valeurs que nous sommes devenus leader mondial sur les marchés d’équipements cryogéniques de haute technologie. Nous avons acquis la confiance de grands groupes d’énergie, de santé, de distribution en gaz…

Depuis plus de 50 ans, Cryostar est une success story, made in Alsace et dans le monde.
Nous souhaitons continuer cette aventure avec vous, pour agir ensemble pour un épanouissement humain responsable, en créant des équipements industriels qui améliorent l’efficacité énergétique.

Soyez spontanés ! C'est une belle qualité !

Nous sommes à l'écoute de tous vos envois ! Impatients de vous lire et de découvrir votre parcours, nous étudions toutes les candidatures.

A propos de cryostar

Cryostar est le leader mondial dans la fourniture d’équipements cryogéniques de haute technologie. Fournisseur d’équipements et de services auprès des plus grandes sociétés gazières et des distributeurs de gaz, nous bénéficions d’une implantation mondiale et disposons d’un vaste réseau de service après-vente. Notre centre décisionnel et de recherche, avec près de 1 000 collaborateurs, est basé en Alsace à Hésingue
(Cryostar SAS, 2 rue de l’industrie, BP 48, 68220 Hésingue France).