Série « Témoignages croisés » : nos 4 Responsables de Production partagent leur vision & leur passion de leur métier
Épisode 1 : Julien, Responsable Production Turbines et Compresseurs
Julien, 53 ans, est arrivé chez Cryostar en 1986. Son parcours est assez atypique. Il prévoyait de rester 1 mois pour un job d’été chez Cryostar et de reprendre ses études, mais il eut une proposition d’emploi de Mr Meyer, Président de l’époque qui lui dit « si vous restez chez nous, vous pourrez aussi progresser », adage qui a été confirmé depuis !
Julien est Responsable Production Turbines et Compresseurs depuis 2019. Il fut Responsable du Global Service précédemment.
Électromécanicien de formation (niveau BEP), il a obtenu avec succès un Master de Management via Cryostar à l’âge de 40 ans, il y a maintenant 13 ans de cela.
Comment voyez-vous vos missions de Responsable de Production ?
Ma mission N° 1 est de m’assurer que toutes les conditions sont réunies pour arriver à faire passer la charge en respectant la qualité et la mise à disposition des produits vers les clients. La qualité du management d’équipe est essentielle pour atteindre ces objectifs.
Quelles compétences métier sont les plus importantes ?
Être flexible assurément ! il nous faut être capable de passer d’une affaire à une autre, et pour cela de disposer d’une vision claire du processus de production pour prioriser nos actions en cas de problème. L’écoute est essentielle également ainsi que la pro activité : être force de proposition pour faire avancer les dossiers. En résumé, ce sont à mes yeux des compétences transversales davantage que des compétences techniques, qui permettent à un Responsable de Production de réussir dans sa fonction.
Ce que vous appréciez le plus dans votre quotidien de travail ?
Nous ne restons jamais sur nos acquis, nous essayons toujours d’améliorer nos façons de faire pour satisfaire nos clients. La diversité de nos produits est très enrichissante et évite une monotonie dans notre travail. Le travail avec des équipes compétentes et motivées vous aide à réaliser un travail de qualité.
Quels conseils donneriez-vous à des candidats en recherche d’emploi ?
Le tiercé gagnant : MOTIVATION – CURIOSITE – ENGAGEMENT !
Il faut aimer relever les défis et savoir que nos actions ne sont jamais terminées. Rien n’est jamais acquis et comme dans le sport, il faut savoir perdurer et améliorer nos performances en permanence.
Il faut s’appuyer sur les compétences du personnel, leur faire confiance, les écouter, leur donner un sens, afin que tout le monde adhère aux objectifs afin qu’on travaille ensemble, ceci pour arriver à nos objectifs. On doit comprendre qu’on est plus fort en équipe que tout seul…
⏩ Le prochain épisode arrive bientôt !
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