Aller au contenu

Offre d'Emploi

Chef d’Equipe Montage Mécanique H/F

Type de contrat : CDI
Lieu : France, Hésingue (68)

Au sein de l’Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaître Mécanique, vous encadrez techniquement et opérationnellement les Mécaniciens Monteurs sur les projets Compresseurs, en les affectant aux tâches planifiées.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer le suivi des objectifs qui vous sont confiés et les décliner au sein de votre équipe ;
  • Décliner de manière positive et constructive, les décisions d’entreprise ;
  • Assurer une communication régulière entre ses équipes et son management ;
  • Coordonner l’affectation du personnel aux différentes activités : valider les temps pointés sur commission et réévaluer la charge restante le cas échéant ;
  • Assurer la conformité et la tenue des plannings en concertation avec le management ;
  • Faire vivre et évoluer la documentation technique et sécuritaire interne (gamme de montage, procédures,…) ;
  • Informer son contremaître des non conformités éventuelles et les formaliser au travers d’un RNC ;
  • Participer ou animer les réunions TOP 5 et être force de proposition ;
  • S’assurer de la bonne formation de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants ;
  • Participer à l’évaluation annuelle et professionnelle de ses collaborateurs en concertation avec le Contremaitre ;
  • Incarner et porter la culture sécurité au sein de l’entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques.

En plus des activités managériales, le Chef d’Equipe pointe sur commission à hauteur de 60% :

  • Assembler des éléments machines et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production.

Pour devenir notre futur Chef d’Equipe (H/F) vous avez :

  • Un bac professionnel en Mécanique accompagné de trois ans d’expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision ;
  • Une première expérience managériale ;
  • De bonnes aptitudes à la communication.

L’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit : Cryostar se veut une entreprise handi-accueillante, et déploie en la matière une politique volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

Toutes les désignations utilisées s’appliquent aux personnes de tous les sexes. Certaines formes de langage ne sont utilisées que pour des raisons de simplicité.

Enfin, la notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde, une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.

Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire !

N-Philippe Fauvel-CRYOSTAR AUTOMATION - Capdenac - Etienne Kopp Photographie (87)

Philippe, une carrière de l’Alsace à l’Aveyron: « La mobilité géographique est une force »

I’ve been promoted during my maternity leave

Tatiane de Cryostar Brésil – J’ai été promue pendant mon congé maternité

CRYOSTAR - EKP

Laurent, Contremaître au Service Électrique : « Faire collaborer l’équipe »

Votre candidature spontanée nous intéresse !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Que ce soit pour un CDI, dans le cadre d’un stage ou d’un contrat d’apprentissage ? Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures.