Technicien Atelier Testeur H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : France, Hésingue (68)
Au sein de l’Atelier Pompes, sous la responsabilité du Responsable Tests Pompes, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la mise en place des pompes sur les lignes de tests à l’aide de potence, pont roulant ou nacelle;
- Effectuer les raccordements hydrauliques, pneumatiques, en instrumentation et en puissance électrique (BT), conformément aux P&ID ;
- Réaliser les tests de performances des pompes à l’Azote liquide ;
- Effectuer des mesures de vibration, de vitesse, de tension et d’intensité ;
- Réaliser les tests en présence du client ;
- Enregistrer les rapports de tests et mettre à jour la documentation de suivi ;
- Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d’Etudes le cas échéant ;
- Respecter et appliquer les procédures de tests ;
- Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d’Etudes ;
- Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d’essais (maintenance préventive) et proposer des améliorations techniques ;
- Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs d’essais.
Pour être notre futur Technicien Atelier Testeur H/F, vous avez :
- Un Bac ou un Bac +2 dans un domaine technique (Electro technique / Electromécanique / Maintenance) ;
- Une première expérience en mécanique, maintenance et/ou dans les machines tournantes ;
- De bonnes connaissances de l’outil Office (Excel, Word etc.) ;
- La connaissance du fonctionnement d’un ERP (un plus) ;
- Horaires de journée
Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire !
La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.
Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse