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Offre d'Emploi

Technicien Atelier Testeur H/F

Type de contrat : CDI
Lieu : France, Hésingue (68)

Au sein de l’Atelier Pompes, sous la responsabilité du Responsable Tests Pompes, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer la mise en place des pompes sur les lignes de tests à l’aide de potence, pont roulant ou nacelle;
  • Effectuer les raccordements hydrauliques, pneumatiques, en instrumentation et en puissance électrique (BT), conformément aux P&ID ;
  • Réaliser les tests de performances des pompes à l’Azote liquide ;
  • Effectuer des mesures de vibration, de vitesse, de tension et d’intensité ;
  • Réaliser les tests en présence du client ;
  • Enregistrer les rapports de tests et mettre à jour la documentation de suivi ;
  • Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d’Etudes le cas échéant ;
  • Respecter et appliquer les procédures de tests ;
  • Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d’Etudes ;
  • Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d’essais (maintenance préventive) et proposer des améliorations techniques ;
  • Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs d’essais.

Pour être notre futur Technicien Atelier Testeur H/F, vous avez :

  • Un Bac ou un Bac +2 dans un domaine technique (Electro technique / Electromécanique / Maintenance) ;
  • 2 ans d’expérience minimum en mécanique, maintenance et/ou dans les machines tournantes ;
  • De bonnes connaissances de l’outil Office (Excel, Word etc.) ;
  • La connaissance du fonctionnement d’un ERP (un plus) ;
  • Horaires de journée

Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire !

La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.

Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse

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