Spécialisé dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes.
Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
Votre mission :
En tant qu’Acheteur (-euse) et rattaché(é) au Responsable Pôle Composants 2 (Flow Control, Measurement, Heat Exchangers & Lube Oil System Components), vous intervenez sur un portefeuille global d’environ 8M€ composé essentiellement d’instrumentation et d’actionnaires pneumatiques en coordination avec le Responsable Segment de Marché chargé de la stratégie Achat et les Approvisionneurs du pôle.
• Analyser votre portefeuille de segments de marché pour définir les axes principaux d’amélioration (ajout de capacité, gains, délais, qualité) et les plans d’actions ;
• Couvrir les besoins de biens et services, en respectant les cahiers des charges fournis, le niveau de qualité, le délai et le budget requis (appel d’offres dans le panel fournisseurs, choix du fournisseur, attribution de marchés annuels ou pluriannuels) ;
• Exploiter un panel de fournisseurs mondiaux et compétitifs sur vos segments d’achats ;
• Piloter la relation fournisseurs : anticiper les projets, réserver des slots sur la base d’analyse marché, fournir des prévisions, analyser la charge, résoudre les litiges de facturation liés aux prix ;
• Lancer des appels d’offres globaux et définir un taux de partage par fournisseur sur un segment ;
• Coopérer avec les différents services de l’entreprises en étant force de proposition (Bureaux d’Etudes, Planification & Logistique Opérationnelle, Qualité, Projet…) ;
• Promouvoir l’intérêt et l’image de l’entreprise.
Pour être notre futur Acheteur (euse) Industriel H/F – CDI, vous avez :
• Une formation Bac+3 /Bac+5 dans le domaine des Achats ;
• Une expérience significative dans le domaine des Achats Industriels ;
• Des connaissances techniques ;
• La maîtrise de l’anglais.
Poste basé à Hésingue (68) et proposé partiellement en Télétravail.
Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire !
La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement.
Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
