Fort de plus de 70 personnes, dont plus de 50 % d’Ingénieurs, le Bureau d’Études de la BU Process conçoit des pompes centrifuges et des turbines de détente.

Ces équipements de haute technologie opèrent dans des procédés à très basses températures (très souvent en-dessous de -150°C). Les pompes servent à augmenter la hauteur (« pression ») de liquides cryogéniques comme l’azote liquide ou l’oxygène liquide. Les turbines servent à refroidir des gaz pour en faciliter la distillation cryogénique. Par exemple, la détente d’air très froid permet ensuite d’en séparer les constituants (azote, oxygène et argon), ces gaz trouvant des applications dans un grand nombre de procédés industriels ou dans le domaine médical.

Des centaines de machines sont customisées et produites chaque année afin d’optimiser l’efficacité énergétique des procédés de nos clients.

De la conception au suivi de production, en passant par les phases de consultation fournisseurs et de clarifications clients, ces projets à taille humaine offrent l’opportunité de nombreuses interactions internes avec les équipes de Production et Tests, la Qualité, les Chefs de Projet, les Achats, le pôle Industriel, le Service Client mais aussi externes avec les fournisseurs et bien sûr les clients. Un projet réussi est toujours le résultat d’un engagement collectif efficace !

Plus de 95 % du chiffre d’affaires se fait à l’export depuis le site principal (Hésingue, Alsace, France). Ceci implique la pratique quotidienne de l’anglais et offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement multiculturel très dynamique.

Les points forts des postes :

• De l’ingénierie : pas de produit catalogue, les équipements sont adaptés aux conditions opératoires spécifiées par nos clients, avec notre étroite collaboration dès la conception du procédé. Des disciplines techniques variées : hydraulique, mécanique, thermodynamique, électricité, automatismes…
• L’opportunité de travailler sur des projets complexes dont on voit rapidement le résultat opérationnel à l’usine (située à quelques mètres du bureau d’études): 8 à 24 mois entre la commande et la livraison, chaque collaborateur contribuant à plusieurs projets par an.
• De l’autonomie sur son propre périmètre tout en étant accompagné sur les 1^ères exécutions (car on a tous dû apprendre un jour !)
• Des dizaines de sujets à appréhender… pour des années de découvertes !
• Une excellente école de formation : de multiples possibilités d’évolutions internes  dans divers secteurs (ingénierie ou autre).

Une équipe, un projet, différents profils

Ingénieur Support Technique Vente :

• Profil type : Ingénieur généraliste, mécanique ou énergie
• Mission : construire l’offre technique.

Lead Engineer (Turbines) :

• Profil type : Ingénieur généraliste, mécanique, énergie ou électrique
• Mission : coordonner les études des différents intervenants et être le point d’interface technique avec le client.

Ingénieur Systèmes Auxiliaires (Turbines) :

• Profil type : Ingénieur généraliste, mécanique ou énergie
• Mission : assurer l’intégration de la machine dans le procédé du client, le dimensionnement et la sélection des auxiliaires (pompes, vannes, châssis, etc.) nécessaires à la bonne opération de cette dernière.

Ingénieur Électrique (Turbines) :

• Profil type : BUT / Ingénieur électrique
• Mission : définir l’instrumentation et le contrôle de la machine.

Ingénieur Pompes :

• Profil type : Ingénieur généraliste, mécanique ou énergie
• Mission : concevoir la pompe à partir de composants existants ou à développer.